Pour s’assurer du développement des compétences de ses salariés, une entreprise peut faire appel à un.e ingénieur.e de formation afin de mettre en place une stratégie de formation. Nous nous occupons de cette mise en place complète: l’évaluation des besoins, la réalisation des scénarii pédagogiques, la coordination de la formation entre formateurs et apprenant, la mise en place et/ou le pilotage du process qualité interne.

Notre force?

C’est d’être également formatrices. En effet, nous avons une réelle expérience de terrain, qui nous permet d’offrir à nos clients une solution clés en main, en ingénierie de formation et dans l’animation de ces formations.

Quelques exemples:

• Un plan de formation pour vos salarié.es à domicile: préparation des repas, repassage, entretien du linge.
• Le pilotage du process qualité de votre offre de formation
• La mise en place et le suivi du plan de formation de votre entreprise
• La mise en place d’une formation en anglais pour vos salarié.es en crèche: éveil linguistique pour les enfants, communication avec les parents.